Système de points

Vous avez peut-être remarqué que en dessous de votre profil,il y à un champ écrit points : (chiffre)

J'ai inventé ce système afin de vous motiver à être actif sur le forum,car pour moi,il est très important que vous soyez autant actif sur le forum que dans l'envoie de vos fichiers.Car cela aide à créer une belle esprit de compétition sur la ligue.
Voici le fonctionnement :

Comment gagner des points ?

• Vous recevez 1 point à chaque nouveaux messages que vous écrivez.
  
• Vous recevez 3 points à chaque nouveaux sujets que vous ouvrez.
  
• Vous recevrez des points quand vous gagnerez un jeux dans la section jeux.
  
• Vous recevrez des points quand vous gagnerez un quiz(qui sera créé sous peu par moi-même).
  
• Vous gagnerez 10 points quand vous gagnerez un match contre une équipe rivale.
  
• Vous recevrez 5 points si vous réussissez à déterminer l'équipe gagnante dans le jeu des prédictions.
  
• Vous gagnerez 15 points si vous réussissez à déterminer l'équipe gagante et le pointage exacte dans le jeu des prédictions.
  
• Créer un article de journal de plus de 100 mots donne 10 points.
  
• Amener un nouveau DG sur la ligue donne 25 points.
  
• De nouvelles façon de gagner des points s'ajouteront.

Comment dépenser mes points ?
Vous pouvez dépenser vos points des manières suivantes :

• Monter l'humeur d'un joueur : 250 points
  
• Monter de +1 l'attribut d'un de vos joueur : 250 points
  
• Baisser l'humeur d'un joueur d'une équipe adverse : 500 points
  
• D'autres facons de dépenser vos points s'ajouteront sous peu.
  

Si vous avez des suggestions ou des commentaires,gênez-vous surtout pas !

Chef Wiggum a écrit:[*]Amener un nouveau DG sur la ligue donne 25 points.

Chef Wiggum a écrit:[*]Amener un DG dans la ligue donne 20 points.

20 ou 25

Wow belle erreur haha c'est corrigé merci de le signaler.

J'iamel'idée de l'humeur mais pas celle des attributs ...

J'y avais pensé aussi à l'attribut si on devrait pouvoir monter ou non,mais le problème c'est que à part l'humeur je n'ai pas d'idée comment récompenser les DG.

Selon moi c'est correct la recotte. Ca motive!